Online Marketing für Unternehmen

Projekt-Management

Sie haben Großes, Kleines oder komplett Wahnsinniges vor? Ich unterstütze oder leite Ihre digitalen Projekte direkt bei Ihnen vor Ort im Betrieb oder remote - so wie es für Sie und Ihr Team am besten passt. 

Interim-Management

Der Head of Digital geht in Elternzeit, eine Managerin fällt für längere Zeit aus oder eine wichtige Stelle ist durch Kündigung vorübergehend unbesetzt? Keine Panik - ich springe in die Lücke und halte die Maschinen am Laufen bis der Übergang geschafft ist!

1:1 Training on the job

Ich komme direkt zu Ihnen in den laufenden Betrieb und begleite einzelne Mitarbeiter:innen oder ganze Teams wochen-, tage- oder stundenweise in ihrem daily business, unterstütze sie so in ihren Projekten, dass Lerneffekte deutlich spürbar sind, und bilde sie gezielt fort.



Recruiting-Unterstützung

Sie müssen Fachkräfte für den digitalen Bereich einstellen? Ich unterstütze Sie oder Ihre Personalabteilung bei der Formulierung des genauen Personalbedarfs und der Stellenanzeige und begleite die Gespräche, um die Bewerber fachlich auf Herz und Nieren zu prüfen.

Unternehmen

...haben in der Regel fest installierte Marketingabteilungen bzw. - je nach Größe des Unternehmens - feste Mitarbeiter:innen für diesen Bereich eingestellt oder nehmen die Dienste von Marketingagenturen in Anspruch. Beide Wege bedeuten für das Unternehmen enorm hohe Kosten und je nach Vertrag eine lange zeitliche Bindung. Hinzu kommt, dass anspruchsvolle high level-Projekte nicht das ganze Jahr über auf der Tagesordnung stehen - die grundsätzliche Expertise hat man jedoch nun  einmal konstant eingekauft, ohne sie komplett zu nutzen.

Typische Fälle, bei denen ich als Digitalexpertin ins Unternehmen gerufen werde:

  • der Website-Relaunch steht an
  • Die Personalabteilung benötigt Unterstützung bei der Akquise digitaler Expert:innen
  • Eine festangestellte Managerin ist langfristig erkrankt und kann aus dem Unternehmen heraus nicht vertreten werden
  • Ein Führungsposten ist ausgeschrieben - jedoch noch nicht besetzt - und die Projekte laufen bereits 
  • Mitarbeiter:innen sollen zu einem digitalen Thema geschult werden
  • Der Head of Digital geht für mehrere Monate in Elternzeit